Baltic State : ドイツ企業、役員にエストニア人に採用しない?!(エストニア)
ドイツ企業では高役職となる職務にエストニア人は経験不足で、且つ若すぎるとして採用することはないという。
11日、タリンで開催されたドイツ企業によるセミナーで、Perfekta Holding EestiのAlo Laud代表は、年齢は小さな問題ではなく、客観的に評価するべきだとエストニア人の高位職務での採用に意見を述べている。
年齢の他にも、言語の壁、スキル不足などが問題だという。
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